L’Australie augmentera son salaire minimum national de 4,75 % à compter du 1er juillet 2026, portant la rémunération minimale à 1 004,90 dollars australiens par semaine, soit 26,44 dollars australiens de l’heure.
Cette décision intervient dans un contexte économique marqué par une inflation toujours élevée. La hausse des prix à la consommation s’est établie à 4,1 % au premier trimestre (T1) 2026 et devrait atteindre un pic de 4,8 % au T2, soit un niveau largement supérieur à la cible de 2 % à 3 % fixée par la Banque de réserve d’Australie. De plus, la mesure concernera environ 2,8 millions de travailleurs, représentant près d’un cinquième de la population active du pays.
Selon la Commission, cet ajustement vise à préserver le pouvoir d’achat des salariés les moins rémunérés face à la persistance des pressions inflationnistes. Elle estime que cette augmentation permettra aux travailleurs concernés de ne pas subir de perte de revenu réel par rapport au 1er juillet 2025.
Par ailleurs, la Commission souligne que le resserrement de la politique monétaire engagé par la banque centrale devrait ralentir la croissance économique au cours des prochains mois, tout en contribuant à contenir les tensions inflationnistes.
A noter que la hausse décidée par la Commission du travail équitable est supérieure à celle de 3,5 % appliquée en 2025 et de 3,75 % en 2024, mais reste inférieure à l’augmentation de 5,75 % enregistrée en 2023 ainsi qu’aux revendications des syndicats, qui réclamaient une revalorisation comprise entre 5 % et 6 %.
