Dans le but de faire face aux besoins croissants en enseignants-chercheurs au sein du système éducatif guinéen et de renforcer la qualité de l’enseignement supérieur, le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation (MERSI) a annoncé le recrutement de 300 enseignants-chercheurs.
L’enseignement supérieur en Guinée souffre d’un déficit d’enseignants qualifiés et d’un sous-effectif chronique, marqué par une pénurie particulièrement aiguë en milieu rural et dans les filières scientifiques. Cette situation est en partie aggravée par une importante fuite des cerveaux : près de 50 % des diplômés quitteraient le pays. Paradoxalement, environ 40 % des diplômés restent au chômage, le système de formation ne répondant pas suffisamment aux besoins du marché de l’emploi.
Pour pallier ces insuffisances, le MERSI a décidé de recruter 300 docteurs, dont 49 enseignants-chercheurs et chercheurs guinéens. Ces derniers devraient prendre fonction au cours du mois de mars. La cérémonie d’accueil, tenue le 3 mars dernier, a été marquée par la présentation du rapport d’évaluation des enseignants-chercheurs 2025-2026, l’exposé des missions assignées aux nouvelles recrues, ainsi que par la signature solennelle des cahiers de charges et des contrats de travail.
